近日，《民族画报》（2017年7月总第646期）杂志封面刊登并长篇报道可喜安董事长朴杰，题为《可喜安，致力健康公益事业十三载——访可喜安集团董事长朴杰》，文中介绍了董事长朴杰在健康公益事业的道路上努力拼搏十三载，为了大众健康而不懈努力、执着追求。董事长朴杰诚信为本的态度，不忘初心的践行，无私奉献的精神，值得世人的敬爱与学习。

可喜安，致力健康公益事业十三载

                                ——访可喜安集团董事长朴杰

本刊记者 郑英 撰文摄影

三月末，中央民族大学的一场讲座引发了学生们的热议，讲座人是朴杰。讲台上的他是热心公益的慈善家，而另一面，他则是可喜安集团的当家人。与在其他众多场合的慈善爱心活动一样，讲座中朴杰再次向青年朋友阐述了“不必成为伟大的人，而要成为对他人有帮助的人”的观点。中央民族大学2017年度“朴杰奖学金”发放仪式前，朴杰用自身的创业经历勉励在校学生通过帮助他人来实现自身价值。

是怎样的经历和情愫让这位企业家醉心于公益？而又是怎样的企业文化让成长于延吉的可喜安公司发展成为具有强大市场竞争力的医疗器械行业的佼佼者？五月的一个下午，在可喜安大厦董事长办公室，记者在采访中聆听了朴杰和可喜安公司的故事。

不忘初心 凝心聚力健康事业

出生于黑龙江省宁安市江西村的朴杰，19岁时就开始了他的创业之路。起初从语言比较有优势的延吉开始，相继走访了北京、天津、上海、青岛等国内二十几个城市，主要以贸易业为主开展个人事业，积累了丰富的经商经验。2004年，延吉可喜安医疗器械有限公司成立。十三年间，可喜安公司迅速发展成为具有强大市场竞争力的医疗器械公司，并得到了广大顾客的良好响应。面对这十三年来的成长，朴杰介绍了可喜安自成立以来的企业文化，他坚信“热情、信誉、创意的精神，研发、生产出最优质的产品，体现以人为本，真诚感动顾客”的经营理念。多年来，可喜安公司在这种精神的秉持下研发出大量有益于健康的优秀产品，为社会提供了创新性健康服务。

采访中朴杰时而慷慨激昂，时而抑扬顿挫，展现了一个企业家自信的风度和气质，当记者问及可喜安公司的目标和方向时，朴杰的声音却低沉下来说：“这些年人们对健康管理普遍都忽视，可以说遭受疾病痛苦的人群每年都在增加，而我认为幸福生活的首要条件就是健康，所以对健康的投资才是最有价值的投资。如果一个企业能对健康事业作出贡献，能成就一个得到男女老少认可的专业健康事业，我想这就是可喜安公司事业的意义所在”。

了解公司历程可见，十三年来可喜安公司已发展成为从事医疗器械、保健食品、家用电器、电子产品、美容美体、装饰工程、绿色养殖、生态园等多领域的综合型多元化集团化公司，旗下拥有可喜安医疗器械、可喜安生物科技、可喜安东洋电子、舒美科技、可喜安装饰工程、可喜安启明电子、永兴养殖、可喜安麦饭石加工基地、可喜安生态园等十家公司。

“企业虽大，管理尤精。”多年来的经营中，可喜安集团从多方位推进企业的发展，提高素质、规范管理、推动科技进步、提高企业的核心竞争力，在激烈的市场竞争中保持可持续快速发展。而优秀的思想来源于优秀的文化，“以人为本，重质守信”的企业理念是可喜安文化的精髓。可喜安所有产品的理念、生产及销售过程中都充分体现了这种企业文化。

以人为本 科学规划跨越发展

采访间隙，办公室里来来往往的人似乎并没有打断朴杰的思绪，但记者观察到无论来送文件还是来咨询事情，员工的每个提问朴杰都会停下手中的事认真回答，而员工提问和沟通间的坦荡和自信更显得上下级关系的融洽和睦。对于记者捕捉到的这个细节，在朴杰看来太正常不过了，朴杰深信可喜安最大的财富就是人才，特别是跨越式发展的动力和信心更是来源于人才。可以说可喜安在人才培养和开发方面的过人之处，被朴杰的一句话一语道破。“能给员工创造好的福利环境和培养员工的敬业心，不轻易满足于现状，能对社会有贡献的公司才是强大的公司。”

朴杰介绍说，为了推动公司人才队伍建设，公司每年会定期举办员工培训，培训由总公司领导主持并讲课，一起分享进入可喜安大家庭以来的心酸与感动、自信与成功。在员工培训过程中，朴杰对员工始终强调三点：第一，团结；第二，坚定的信念；第三，强烈的使命感，并要求员工铭记可喜安“顾客身体更健康、员工生活更幸福、公司为社会作贡献”的理想。

为了这个理想，朴杰也真正做到了“视员工为亲人”，因此这位董事长经常被员工当成“大哥”。每年春节，当朴杰听闻员工回乡“买票难、买票贵”的问题后，他大手一挥“所有可喜安员工全部买机票体面回家”，这个举动温暖了很多游子的心。除了“大哥”这个称呼，朴杰还经常被公司的老兵们热情呼唤为“班长”。朴杰说“我喜欢老兵，特别欣赏这些老兵身上为工作冲锋陷阵的豪气。”说起与老兵相识，朴杰与副总经理安昌镐相处20多年，与总监朴春宇相交30多年；说起相知，在朴杰的眼里，老兵们的军人作风和创业的灵气都成为了企业的财富；说起相处，朴杰认为他们早已不只是下属，而是真正的兄弟，感情笃深。

员工眼中的“大哥”和“班长”无不体现了朴杰的情怀和担当，企业有了人才的凝聚力，这也使得可喜安公司有了跨越式发展的资本。如今的可喜安持续不断投入大量人力、物力、财力，研发新技术，应用新产品。目前，可喜安公司已获得3项发明专利、11项实用新型专利、13项外观设计专利，已注册16类76种相关商标。如今的可喜安公司具备先进的生产工艺和现代化的管理服务体系。付出终有回报，“全国质量和服务诚信承诺优秀示范企业”“吉林省人民满意金牌形象单位”“守合同重信用AA级企业”等多项荣誉和认可，不断肯定着可喜安事业的发展。

在今年四月举行的“第十四届中国诚信企业家大会暨第六届诚信中国节”上可喜安荣获“2017年中国诚信品牌”奖牌，朴杰被授予“2017年中国医疗器械行业十大诚信企业家”称号，并连续三年被评为“中国质量诚信杰出人物”。可喜安始终坚持以“诚信为本”的态度为广大消费者的健康保驾护航，“诚信”已经成为可喜安公司的重要企业文化之一，贯穿在企业经营活动的方方面面。

大爱无疆 积极投身公益事业

朴杰办公室一角的荣誉墙上除了琳琅满目的质量奖、创新奖外，最显眼的地方摆满的则是慈善荣誉证书。面对这一墙的荣誉和社会赞誉，朴杰谦虚地摆着手说：“我们做的还不够。”可喜安公司在取得发展的同时，也完成社会责任义务，彰显了社会责任。多年来，先后捐助青岛市盲人学校、青岛市聋哑学校、青岛市市北区贫困老人、北京爱心助学协会、北京市密云区第三小学、北京市密云区第三中学、北京爱心女性文化院、天津马三立老年公寓等众多团体和个人。连续多年捐助北京市朝鲜族老年协会，多次捐助延边州贫困学生，为灾区捐款送温暖，资助“助你圆梦”东北三省贫困中学生访问北京活动等，为社会和谐作出了一份贡献。

朴杰尤其关注教育事业，在中央民族大学设立“朴杰奖学金”，累计捐赠200万元，用于资助贫困学生，奖励优秀学生；在延边大学捐赠360万元设立“延边大学朴杰教育发展基金”，包括奖助学金、奖教金项目，在原有的“朴杰影视艺术中心”基础上，配备全新的高端专业设备，并负责专业装修；热心参与北京朝鲜族爱心助学活动，捐助北京市大学生“爱心助学金”等，为培养人才不遗余力。

同时，作为朝鲜族杰出人物，朴杰积极参与促进民族文化的传承与发展。他赞助中央人民广播电台朝鲜语频率开播55周年庆典、延边电视台2012年春节晚会、当代朝鲜族舞蹈发展论坛暨展演，出资举办第一届、第二届“可喜安杯”北京朝鲜族民俗风情节、北京朝鲜族孝道文化节、“朱德海”杯中国朝鲜族摔跤赛。朴杰还为繁荣社会文化生活付出努力，他赞助第十四届“可喜安”杯全国KTG高尔夫邀请赛、第十六届“可喜安”杯全国朝鲜族企业家高尔夫邀请赛、2015年韩国江原道全国体育大会、崔京浩演唱会，赞助第三届吉林延吉国际冰雪旅游节，赞助延边日报社共同扶持中超延边富德足球队舆论项目等。同新华网主办《父辈的抗联》访谈节目，协办“父辈的战旗”东北抗日义勇军抗战遗迹寻访活动和“长森源”杯感动边疆年度人物颁奖仪式。朴杰为民族和社会大爱无疆的情怀，赢得了社会各界的广泛赞誉和高度评价，并受到多家媒体的关注，朴杰也被载入《延边人物录》。

轻松、愉悦的氛围下，结束访谈。下午五点，当夕阳洒在北五环外可喜安大厦砖红色的屋顶时，欧式大厦的轮廓泛出了金黄色的光芒，此时，可喜安下班的员工们正从大门中鱼贯而出。回首望去，在这光芒的照耀下，青春、欢乐的面庞和熠熠生辉的建筑预示着可喜安这个兼具道德感和使命感的健康企业所走向的未来会无比辉煌。